Facultad de Enfermería

 

Las metas de la Facultad se basan en las siguientes líneas centrales:

1.- Elevar la calidad de los servicios y productos académicos.
2.- Mejorar la administración de la Facultad.
3.- Ampliar, sistematizar y consolidar la vinculación docente-asistencial y el intercambio académico.

 

Estas líneas están integradas por los siguientes programas:

 ATENCIÓN A ESTUDIANTES

1.- Consolidar la orientación educativa.
2.- Desarrollar la creatividad estudiantil.
3.- Consolidar las actividades de seguridad social y prevención para la salud estudiantil.
4.- Impulsar el deporte mediante la Licenciatura en Educación Física y Ciencias del Deporte.
5.- Revalorar e impulsar el Servicio Social.

 

ATENCIÓN AL PROFESORADO

1.- Mejoramiento del profesorado.
2.- Optimización de los Recursos Humanos.

 

ATENCIÓN A LA OFERTA EDUCATIVA

1.- Revisión y actualización de planes y programas de estudio.
2.- Ampliación y diversificación de la oferta educativa.
3.- Innovación académica.

 

APOYO  A LA INFRAESTRUCTURA DOCENTE

1.- Consolidación, ampliación y mejoramiento de biblioteca.
2.- Consolidación y ampliación de laboratorios, talleres y medios didácticos.
3.- Ampliación y actualización de redes de cómputo.

 

FORTALECIMIENTO A LA INVESTIGACIÓN Y POSGRADO

1.- Incremento y consolidación de áreas y programas de Investigación.
2.- Atracción e incorporación de líderes y talentos en Investigación.
3.- Fortalecimiento de interacciones Facultad-Gobierno-Empresa.
4.- Consolidación del financiamiento de la Investigación.
5.- Consolidación de programas de Posgrado e Investigación.

 

PROGRAMA DE GESTIÓN Y REORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

1.- Implementar un programa para el fortalecimiento del Sistema Administrativo de recursos económicos de la Facultad (presupuesto).
2.- Fomentar un ambiente administrativo donde impere la armonía y la unidad en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de planes  y proyectos de la Facultad entre docentes, estudiantes y personal administrativo.
3.- Promover programas académicos a la comunidad de enfermería que sean novedosos y autofinanciables así como de interés para la superación profesional de enfermería.
4.- Ofrecer servicios a la comunidad mediante laboratorios interactivos

 

MEJORAMIENTO DE LA DIFUSIÓN Y EXTENSIÓN

1.- Constituir el grupo editorial de la Facultad.
2.- Sistematización e impulso a la educación continua y a distancia.
3.- Diversificación y modernización de los medios y apoyos de difusión cultural.

 

INSTITUCIONALIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE LA VINCULACIÓN DOCENTE-ASISTENCIAL

1.- Incrementar la participación de las Instituciones del Sector Salud en la elaboración y evaluación de los planes de estudio.
2.- Ofrecer nuevos campos de práctica al estudiantado a través del sector productivo.
3.- Promover entre los estudiantes y profesores la práctica profesional independiente a través de la orientación y apoyo parar gestionar recursos económicos para la creación de espacios para la oferta de servicios de enfermería.
4.- Continuar con el programa de bolsa de trabajo para enfermería establecida en la Facultad.

 

FORTALECIMIENTO DEL INTERCAMBIO ACADÉMICO

1.- Fortalecer los convenios vigentes y procurar en la medida de lo posible su actualización.
2.- Buscar la firma de nuevos convenios que faciliten el trabajo en conjunto y el intercambio académico a nivel nacional e internacional.
3.- Identificar las barreras tanto para profesores y alumnos para materializar los intercambios en otras universidades.