Facultad de Enfermería

 

Nombre del Programa: Especialidad en Administración y Gestión de los Servicios de Enfermería
Plan: Semestral
Admisión o ingreso: Anual
Tipo de Programa: Profesionalizante
Duración: 1 años
Modalidad educativa:  Escolarizada
Duración estimada en ciclos lectivos: Dos años

 

 

 

-Gestionar y liderar equipos de trabajo en diversos sectores de la sociedad orientado al logro de estándares y resultados.

-Integrar y liderar equipos de trabajo multidisciplinarios que ofrezcan soluciones innovadoras a las demandas y requerimientos tanto de los clientes o pacientes como de los diferentes sectores.

-Innovar y gestionar los modelos de atención con alta calidad basado en evidencias y en un alto sentido ético.

-Gestionar los procesos individuales y relacionales a través del conocimiento de sí mismos, del desarrollo de la conciencia y del trabajo en su proyecto ético de vida.

 

La misión de la División de Investigación Posgrado de la Facultad de Enfermería consiste en educar y formar Especialistas y Maestros en las ramas de la Salud Pública, Enfermería y Rehabilitación, de manera responsable, honesta, con formación solida en ciencias, ética y humanística, que sean capaces de contribuir con el desarrollo del estado de Querétaro. Comprometidos con la solución de los problemas regionales y nacionales en materia del cuidado de la salud, con una actitud crítica y responsable para comprender la problemática social y atenderla como una oportunidad para aplicar sus conocimientos y habilidades para la solución de los fenómenos implicando el respeto del medio ambiente.

Es necesario que el candidato a ingresar a la Especialidad en Administración y Gestión de los servicios de Enfermería sea egresado de la Licenciatura en Enfermería o área a fin, de cualquier institución de educación Superior con reconocimiento de validez oficial. Es deseable que tenga experiencia laboral en instituciones de salud pública o privada desempeñando alguna o varias de las funciones señaladas en la NOM-019-SSA3-2013, a saber: administrativa, asistencial, de investigación o docente.

CONOCIMIENTOS
• Identifica información relevante en torno a un tema.
• Identifica y resuelve problemas a partir de analizar la realidad.
• Redacta textos para la divulgación de resultados.

HABILIDADES
• Busca información en diversos portadores virtuales.
• Posee capacidad para comunicarse a través de lengua oral y escrita.

ACTITUDES
• Muestra respeto y tolerancia hacia los derechos humanos.
• Aprecia la diversidad e individualidad de la s personas.


VALORES
• Respeto
• Responsabilidad
• Trabajo en equipo
• lealtad

El egresado de la Especialidad en Administración y Gestión de los Servicios de Enfermería contara con las competencias para:

Dirigir de forma integral responsabilidades administrativas, garantizando el cumplimiento de los procesos y programas de enfermería en las áreas gerencial y asistencial, ofreciendo soluciones efectivas a las necesidades de la institución, de sus clientes internos y externos y de su grupo de colaboradores.

CONOCIMIENTOS

• Proceso administrativo para la planeación, organización, coordinación y control de procesos y solución de problemas relacionados con el cuidado a la salud y optimizar recursos en el área de enfermería.
• Modelos de enseñanza para la capacitación del personal y usuarios de las instituciones de salud.
• Elementos del sistema de salud en México.
• Métodos estadísticos aplicados a la enfermería.

HABILIDADES

• Aplicar el proceso administrativo en el desempeño de sus funciones para la toma de decisiones en la práctica de los servicios de enfermería con responsabilidad.
• Diseño e implementación de programas de capacitación.
• Delimitación de funciones administrativas en el área de trabajo.
• Búsqueda de información especializada en enfermería para proyectos administrativos de mejora de la calidad de los servicios.
• Toma de decisiones con ética y responsabilidad hacia los pacientes como para el personal.

ACTITUDES

• Fomentar el interés por la superación personal y profesional y el sentido de pertenencia.
• Colaborar para la eficiencia y eficacia de los procesos administrativos destinados a mejorar la calidad de los servicios de enfermería.

VALORES:
• Respeto
• Responsabilidad
• Trabajo en equipo
• Lealtad

Esto con:

• Una visión orientada al desarrollo integral del ser humano.
• Un liderazgo resonante orientado tanto al cumplimiento de metas y objetivos como la satisfacción de los grupos con los que trabaje.
• Un conjunto de recursos y herramientas practicadas para un desempeño efectivo.
• Un enfoque sistemático y estratégico que amplié las perspectivas de desarrollo personal y profesional propias, de su equipo de colaboradores y de las instituciones y servicios de salud.

El proceso de ingreso a la Especialidad en Administración y Gestión de los Servicios de Enfermería es a través del curso de admisión, el cual esta integrado por cuatro módulos, donde se homogeniza los conocimientos y competencias con una duración de 150 hrs.

El curso tiene un valor de 70%, después se realiza una entrevista con el comité de admisión de la Especialidad con un valor del 20%, y después se lleva a cabo la revisión de su currículo vitae del aspirante con un valor del 10%. Se requiere haber cursado y aprobado, previo al inicio del ciclo escolar, la totalidad del nivel inmediato superior.
Se permitirá inscripción condicionada por una única ves hasta por seis meses a quien habiendo sido seleccionado no cuente con el total de documentos originales señalados en el procedimiento establecido por la secretaria académica.

Para considerarse formalmente inscrito se debe pagar las cuotas establecidas previamente y cumplir con los procedimientos establecidos por la secretaria académica, en los periodos establecidos para ello.
Una ves aprobado el proceso de admisión el aspirante debe reunir las siguiente documentación para formalizar su ingreso al programa.

REQUISITOS DE INGRESO
• Acta de nacimiento
• Clave única de registro de población (CURP)
• Fotografías tamaño infantil
• Certificado de licenciatura
• Título de licenciado en enfermería, fisioterapia, psicología, nutrición, educación y salud pública expedido por institución de educación superior.
• Promedio de la licenciatura mínimo de 8
• Experiencia laboral mínima de un año después de titulado, en actividades del área de la salud.
• Para egresados d la UAQ y a la falta de título, haber cubierto en esta institución los créditos de las carreras indicadas como antecedentes por el plan de estudios de posgrados (Art. 21 Frac 1 del Reg., de Est. UAQ)
• Currículo vitae resumido y extenso
• Solicitud de admisión
• Carta de motivos
• Realizar curso propedéutico y aprobarlo con una calificación mínima de ocho (8.0)

 TITULACIÓN

Para obtener el diploma de especialidad será necesario:
a) Haber cubierto los créditos del respectivo plan de estudios.
b) Presentar el trabajo terminal tipo tesis y su examen oral previo dictamen del consejo académico correspondiente.
c) Presentar constancia de comprensión de textos en ingles emitido por la Facultad de Lenguas y Letras (Art.46 del Reg. Est. UAQ)
d) Cumplir con los demás requisitos establecidos en el plan de estudios correspondientes y en la legislación universitaria aplicable (Art. 111 del Reg. Est. UAQ)

Normas complementarias

1. En el plazo máximo para obtener el diploma para los estudiantes de Tiempo completo será de seis meses después de haber concluido el plan de estudios. Para estudiantes de Medio tiempo, el plazo máximo será de un año después de haber concluido el plan de estudios.

2. Del Comité tutorial:

I. Estará integrado por un Director del trabajo terminal tipo Tesis, asignado por la Coordinación del programa y dos asesores del programa educativo.

II. Analizará y determinará el plan individual de las actividades académicas a seguir por el alumno. Las actividades académicas que se determinen podrán cubrirse en la Facultad, en otras instancias de la DES o de la Universidad, e incluso en otras Instituciones de Educación Superior, a propuesta del Comité tutorial y con el aval del Cuerpo Colegiado. Se reunirá bimestralmente para dar seguimiento a las estrategias de apoyo.

III. Las estrategias de apoyo, la periodicidad de las reuniones entre tutores y estudiantes se establecerán de común acuerdo y se entregaran por escrito, a manera de ruta crítica o cronograma, al coordinador paras era analizado y discutido en las reuniones de los comités tutoriales para darle seguimiento y orientación.

IV. La estrategia administrativa más adecuada para encontrar nexos y relaciones de cooperación será a través de la firma de acuerdos y convenios, para: intercambios, estadías en Institución Educativa o de Salud, para el desarrollo de las asignaturas prácticas.

 

La Especialidad en Administración y Gestión de los Servicios de Enfermería, cumple con lo dispuesto por la Secretaría de Educación Pública en el artículo 13, apartado III y artículo 15, de su Acuerdo 279, al considerar como requisitos mínimos 45 créditos y 180 horas, por lo que se propone 62 créditos totales.

 

El sistema adoptado para éste programa es semestral y por créditos, un estudiante de tiempo completo puede ser candidato a obtener el diploma de especialidad una vez trasncurridos 2 semestres, considerando un semestre adicional para el examen de defensa. El proceso de admisión será anual de acuerdo a la convocatoria vigente.

 

DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO

Dirección: Centro Universitario S/N Col. Las Campanas C.P. 76010, Querétaro, Querétaro, México

Teléfono: 192-12-00 Ext. 5710

 

MGDS.  MA. JUDIT IBARRA GUTIÉRREZ

Coordinadora de la Especialidad en Administración y Gestión de los Servicios de Enfermería


Tel. 192 12 00 ext.5710
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