1.- Implementación del Sistema Institucional de Tutorías a partir de Septiembre del año 2000. Para el 2012 se llevó a cabo el ciclo de celebración en el marco del “Día de la Tutoría”.

2.- Evaluación de la Facultad realizada por la Federación Mexicana de Facultades y Escuelas de Enfermería (FEMAFE, A.C).

3.- Organización de evento conmemorativo del 60 Aniversario en agosto de 2011.

4.- Convenio de colaboración desde 2003 con la Comisión Interamericana para el control de Abuso de Drogas, CICAD-OEA.

5.- Capacitación de 6 profesores en materia de Adicciones en Ribeirao Preto, Brasil.

6.- Capacitación  de un profesor en Investigación del fenómeno de las drogas y estudios multicéntricos, en Toronto Canadá.

7.- Primera Reacreditación de la Licenciatura en Enfermería en el año 2006.

8.- En el 2009 se realiza la apertura de la Clínica de Fisioterapia.

9.- Inauguración de la Facultad de Enfermería Campus San Juan del Rio en octubre de 2010.

10.- Apertura del Auditorio de San Juan del Rio en abril de 2011.

11.- Segunda Reacreditación de la Licenciatura en Enfermería en el 2011.

12.- La clínica de Fisioterapia se convierte en el Centro de Atención de Fisioterapia  Y Sistema Integral (CAFSI) en agosto de 2011.

13.- Inauguración de ENSAIN Campus Corregidora en agosto de 2011.

14.- En Enero de 2012, la Unidad deportiva “Enrique Rabell” se incorpora a la Facultad de Enfermería.

15.- Inicia operación de ENSAIN en Campus Aeropuerto y Campus San Juan del Rio en el año 2012.

16.- Creación de la Especialidad en Salud Publica en marzo de 2012.

17.- En el 2012, derivado de un historial de tres victorias consecutivas en el plano deportivo, la Facultad de Enfermería se hace acreedora definitiva de la Copa Autonomía. 

18.- En octubre de 2012, dos docentes de la Licenciatura en Enfermería se integran al Sistema Nacional de Investigadores.

19.- En noviembre de 2012, el Gimnasio de la Ex-Prepa Centro se incorpora a las instalaciones de la Facultad de Enfermería.

Las metas de la Facultad se basan en las siguientes líneas centrales:

1.- Elevar la calidad de los servicios y productos académicos.
2.- Mejorar la administración de la Facultad.
3.- Ampliar, sistematizar y consolidar la vinculación docente-asistencial y el intercambio académico.

Estas líneas están integradas por los siguientes programas:

 ATENCIÓN A ESTUDIANTES

1.- Consolidar la orientación educativa.
2.- Desarrollar la creatividad estudiantil.
3.- Consolidar las actividades de seguridad social y prevención para la salud estudiantil.
4.- Impulsar el deporte mediante la Licenciatura en Educación Física y Ciencias del Deporte.
5.- Revalorar e impulsar el Servicio Social.

ATENCIÓN AL PROFESORADO

1.- Mejoramiento del profesorado.
2.- Optimización de los Recursos Humanos.

ATENCIÓN A LA OFERTA EDUCATIVA

1.- Revisión y actualización de planes y programas de estudio.
2.- Ampliación y diversificación de la oferta educativa.
3.- Innovación académica.

APOYO  A LA INFRAESTRUCTURA DOCENTE

1.- Consolidación, ampliación y mejoramiento de biblioteca.
2.- Consolidación y ampliación de laboratorios, talleres y medios didácticos.
3.- Ampliación y actualización de redes de cómputo.

FORTALECIMIENTO A LA INVESTIGACIÓN Y POSGRADO

1.- Incremento y consolidación de áreas y programas de Investigación.
2.- Atracción e incorporación de líderes y talentos en Investigación.
3.- Fortalecimiento de interacciones Facultad-Gobierno-Empresa.
4.- Consolidación del financiamiento de la Investigación.
5.- Consolidación de programas de Posgrado e Investigación.

PROGRAMA DE GESTIÓN Y REORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

1.- Implementar un programa para el fortalecimiento del Sistema Administrativo de recursos económicos de la Facultad (presupuesto).
2.- Fomentar un ambiente administrativo donde impere la armonía y la unidad en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de planes  y proyectos de la Facultad entre docentes, estudiantes y personal administrativo.
3.- Promover programas académicos a la comunidad de enfermería que sean novedosos y autofinanciables así como de interés para la superación profesional de enfermería.
4.- Ofrecer servicios a la comunidad mediante laboratorios interactivos

MEJORAMIENTO DE LA DIFUSIÓN Y EXTENSIÓN

1.- Constituir el grupo editorial de la Facultad.
2.- Sistematización e impulso a la educación continua y a distancia.
3.- Diversificación y modernización de los medios y apoyos de difusión cultural.

INSTITUCIONALIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE LA VINCULACIÓN DOCENTE-ASISTENCIAL

1.- Incrementar la participación de las Instituciones del Sector Salud en la elaboración y evaluación de los planes de estudio.
2.- Ofrecer nuevos campos de práctica al estudiantado a través del sector productivo.
3.- Promover entre los estudiantes y profesores la práctica profesional independiente a través de la orientación y apoyo parar gestionar recursos económicos para la creación de espacios para la oferta de servicios de enfermería.
4.- Continuar con el programa de bolsa de trabajo para enfermería establecida en la Facultad.

FORTALECIMIENTO DEL INTERCAMBIO ACADÉMICO

1.- Fortalecer los convenios vigentes y procurar en la medida de lo posible su actualización.
2.- Buscar la firma de nuevos convenios que faciliten el trabajo en conjunto y el intercambio académico a nivel nacional e internacional.
3.- Identificar las barreras tanto para profesores y alumnos para materializar los intercambios en otras universidades.

DIRECCIÓN

PLANEACIÓN

SECRETARIA ACADÉMICA

SECRETARIO ADMINISTRATIVO

JEFATURA DE LA DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO 

COORDINACIÓN LIC. EN ENFERMERÍA (Centro Universitario)

COORDINACIÓN LIC. EDUCACIÓN FÍSICA  Y CIENCIAS DEL DEPORTE

COORDINACIÓN LIC. FISIOTERAPIA

COORDINACIÓN LIC. ENFERMERIA (San Juan del Rio)

COORDINACIÓN LIC.  ENFERMERIA (Jalpan)

COORDINACIÓN LIC.  ENFERMERIA POR NIVELACIÓN

COORDINACIÓN UNIDAD DEPORTIVA 

COORDINACIÓN CEFID

COORDINACÍON ENSAIN

RESP. GENERAL DE SUAF CAMPUS CORREGIDORA

COORDINACIÓN CENTROS DE COMPUTO