- Constante actualización y comunicación del personal laboral y estudiantil del C.A.F.S.I. para la mejora continua.
- Extender la satisfacción del paciente mediante la atención de sus necesidades.
- Establecer una cultura de mejora y crecimiento continuo.
- Acercamiento con el personal y del mismo personal para disminuir las brechas del nivel de desempeño frente a los aspectos organizacionales técnicos y de liderazgo.
